Program Resilient Leadership odporny lider-
= silny zespół Standard

Cena obowiązuje w dniach 1-17 kwietnia 2024

“To innowacyjne 8 tygodniowy program dla liderów/menadżerów, którego celem jest indywidulany rozwój odporności psychicznej jak i stworzenie programu budowania odporności dla zespołu/współpracowników.

Zakres programu oparty jest o model 4C stworzony przez Peter Clough i Doug Stycharczyk. Opracowali oni obecnie najbardziej rzetelny kwestionariusz Odporności Psychicznej MTQ PLUS 48.

Etap 1

1. Badanie odporności psychicznej kwestionariuszem
MTQ48 PLUS
.

– Konsultacja wyników plus indywidulany plan rozwoju w zakresie odporności psychicznej

Etap 2
2. Szkolenia online z certyfikowanymi trenerami– „Góra Zaangażowani”

– „Wyspa Kontroli”
– „Labirynt Wyzwań”
– „Arena Pewności Siebie”
– „Zarządzanie Odpornością Psychiczną w Zespole i Organizacji”
– „Integracja i Praktyczne Zastosowanie Modelu 4”

Etap 3
3. Ewaluacja/Utrwalanie wyników

– Ewaluacja Postępów
– Feedback i Plan Dalszego Rozwoju
– Sesja Action Learning

Główne obszary wsparcia

  • Rozwój Odporności Psychicznej

    Program skupia się na rozwijaniu odporności psychicznej lidera
    oraz zespołu, co stanowi kluczową umiejętność w dynamicznym środowisku biznesowym. Zdobycie narzędzi i technik umożliwi skuteczniejsze radzenie sobie z wyzwaniami i stresującymi sytuacjami

  • Indywidualizacja i Cele Rozwojowe

    Dzięki etapowi diagnozy i ustalaniu celów, program jest dostosowany do indywidualnych potrzeb i aspiracji liderów.
    Każdy uczestnik tworzy własny plan rozwoju, co pozwala skoncentrować się na obszarach, które wymagają największej uwagi.

  • Budowanie Silnego Zespołu

    Program nie tylko skupia się na liderze, ale również na odporności psychicznej całego zespołu. Dzięki temu, uczestnicy zyskują umiejętność wspierania siebie nawzajem, co przekłada się na efektywność pracy zespołowej.

  • Praktyczne Zastosowanie Wiedzy

    Program nie tylko dostarcza teoretycznej wiedzy, ale również zachęca do praktycznego stosowania zdobytych umiejętności. Poprzez zadania, ćwiczenia praktyczne i projekty rozwojowe, liderzy mają okazję implementować nowe umiejętności w rzeczywistych sytuacjach.

 

 

  • Interaktywne Szkolenia Online

    Moduły szkoleniowe odbywają się online, co umożliwia uczestnictwo z dowolnego miejsca. Interaktywne sesje z wykorzystaniem różnorodnych metod (symulacje, grywalizacja, opowieści, studia przypadków) sprawiają, że nauka jest angażująca i skuteczna.

  • Wsparcie w Tworzeniu Projektów Rozwojowych

    Liderzy nie tylko zdobywają wiedzę, ale również pracują nad konkretnymi projektami związanymi z odpornością psychiczną. To praktyczne podejście pomaga w zastosowaniu naukowej teorii w realnym środowisku pracy.

  • Ewaluacja Postępów i Feedback

    Program obejmuje systematyczną ewaluację postępów uczestników, co pozwala na śledzenie rozwoju i dostosowywanie celów.
    Dodatkowo, feedback od innych uczestników i trenerów wspomaga dalszy rozwój i dostarcza wartościowych perspektyw.

Jak skorzystać z programu?

Kup dostęp do programu

Cena: 3379 zł brutto