Kiedy najczęściej pojawia się u Ciebie potrzeba przekazania pracownikowi informacji zwrotnej? Czego ta informacja zwykle dotyczy? W jaki sposób udzielasz feedbacku ludziom ze swojego zespołu?
„Mądrzy ciągle się uczą, głupcy wszystko umieją.” Apolinary Despinoix Zarządzanie ludźmi to sztuka Świat się zmienia w coraz szybszym tempie. Następują nieprzewidziane zdarzenia o zasięgu
„Na tym świecie nie ma nic równie trudnego do zdobycia i równie łatwego do stracenia jak zaufanie.” Haruki Murakami Budowanie zaufania to proces Zbudowanie zaufania
Prawdziwe słuchanie to sztuka. Umiejętność słuchania jest podstawą rozwoju kluczowych kompetencji lidera. Słuchanie jako kluczowa kompetencja managera Większość ludzi słucha powierzchownie. W pracy, gdy
Najbliższe wydarzenia
Newsletter
Dołącz do grona 1100 osób, które czytają ten newsletter.
Co czwartek o 7:00 otrzymasz darmową dawkę wiedzy na temat rozwoju kompetencji: Menadżera, Lidera, Hr Business Partnera, Właściciela firmy, Prezesa, Członka zarządu
Trener Biznesu, Mentor, Coach akredytowany ICF z certyfikacją PCC. Ekspert w zakresie komunikacji
Napisz do nas wiadomość i opisz w czym możemy pomóc.
