Konsultacje biznesowe - Przyśpiesz swój rozwój

Jako mentor, doradca i coach w dziedzinie zarządzania, chcę Cię wesprzeć w osiąganiu Twoich celów zawodowych. Jestem przekonana, że rozwijanie umiejętności menedżerskich to klucz do sukcesu w dynamicznym środowisku biznesowym.

Dlaczego Ja?

Jako osoba z pasją do zarządzania i przywództwa, oferuję Ci:

  1. Doświadczenie z Praktyki: Moje doświadczenia zawodowe w roli lidera w różnych branżach jak i przedsiębiorcy z 20-letnim stażem, pozwoliły mi zdobyć praktyczną wiedzę, którą chcę teraz przekazać Tobie.

  2. Spersonalizowane Podejście: Rozumiem, że każdy ma swoje unikalne wyzwania i cele. Dlatego moje podejście jest spersonalizowane, dostosowane do Twoich potrzeb i stylu zarządzania.

  3. Wsparcie Całego Procesu: Razem będziemy budować Twoje umiejętności krok po kroku. Wspólnie przejdziemy przez teorię, ale skupimy się również na praktycznych aspektach, abyś mógł skutecznie wdrożyć zdobytą wiedzę.

 Ponad 1000 h coachingowo- mentoringowych z TOP-Menadżerami –  certyfikacja na poziomie Profesional ( PCC) w International Coaching Federation

Ekonomiczne wykształcenie połączone z  ugruntowaną wiedzą z zakresu wsparcia mentalnego pozawala mi w relacja biznesowych łączyć potrzeby rozumu jak i serca.

Zapraszam Cię do skontaktowania się ze mną, abyśmy mogli omówić Twoje cele i jak mogę Ci pomóc w ich osiągnięciu. Razem stworzymy plan działania, który poprowadzi Cię ku sukcesowi w świecie zarządzania i przywództwa.

Główne obszary wsparcia

Co mogę Ci zaoferować?

  • Rozwój Umiejętności Liderskich: Pomogę Ci w doskonaleniu umiejętności zarządzania zespołem oraz skutecznego kierowania ludźmi.
  • Rozwiązywanie Konfliktów: Wspólnie będziemy pracować nad technikami rozwiązywania konfliktów, aby stworzyć harmonijne środowisko pracy.

  • Zarządzanie Czasem i Priorytetami: Zajmiemy się efektywnym planowaniem czasu, abyś mógł skupić się na najważniejszych zadaniach.

  • Komunikacja Menedżerska: Doskonalenie umiejętności komunikacji, zarówno z zespołem, jak i partnerami biznesowymi.

  • Rozwój Osobisty Menedżera: Wspólnie opracujemy plan rozwoju osobistego, abyś mógł stać się bardziej efektywnym i pewnym siebie liderem.

  • Redukcja Stresu i Zarządzanie Presją: Pracujemy nad technikami radzenia sobie ze stresem, identyfikując jego źródła i opracowując strategie skutecznego zarządzania presją w miejscu pracy.
  • Balans Praca – Życie Osobiste: Razem opracujemy strategie dla utrzymania równowagi między życiem zawodowym a osobistym, abyś mógł efektywnie zarządzać obiema sferami.

Korzyści z konsultacji 1:1

Konsultacje z mentorem, doradcą lub coachem w obszarze rozwoju kompetencji menedżerskich oferują szereg korzyści, które zdecydowanie wpływają na rozwój zawodowy i osobisty. Poniżej przedstawiam kilka kluczowych aspektów, które mogą wyniknąć z tego cennego doświadczenia:

    1. Spersonalizowane Wsparcie: Indywidualne podejście mentora, doradcy lub coacha pozwala dostosować porady do Twoich unikalnych potrzeb, skupiając się na obszarach, które są dla Ciebie kluczowe.

    2. Rozwój Umiejętności: Profesjonalne wsparcie umożliwia doskonalenie umiejętności menedżerskich, takich jak zarządzanie zespołem, komunikacja, przywództwo czy rozwiązywanie konfliktów.

    3. Wsparcie w Samorozwoju: Konsultacje pomagają w identyfikacji obszarów do rozwoju osobistego, przyczyniając się do zwiększenia pewności siebie i radzenia sobie ze stresem.

    4. Rozwiązanie Konkretnych Wyzwań: Koncentracja na konkretnych wyzwaniach zawodowych pozwala opracować skuteczne strategie ich pokonywania.

    5.  Perspektywa Zewnętrzna: Spojrzenie mentora czy coacha z zewnątrz pozwala na obiektywną analizę sytuacji, często prowadzącą do nowych spostrzeżeń i innowacyjnych rozwiązań.
    6. Rozwój Planu Kariery: Konsultacje wspierają w zdefiniowaniu i realizacji celów zawodowych, tworzeniu strategii awansu oraz planu długoterminowego rozwoju kariery.

    7. Budowanie Skutecznych Relacji: Mentor lub coach wspomaga w budowaniu efektywnych relacji w zespole i z partnerami biznesowymi, co przekłada się na sukcesy organizacji.

    8. Rozwijanie Umiejętności Przywódczych: Skorzystanie z konsultacji wspomaga w budowaniu umiejętności przywódczych, kluczowych dla skutecznego zarządzania zespołem.

    9. Zwiększenie Efektywności Zawodowej: Skierowanie uwagi na konkretne obszary rozwoju wpływa na zwiększenie efektywności zawodowej i osiąganie lepszych wyników w pracy.

    10. Wsparcie w Procesie Decyzyjnym: Konsultacje dostarczają wsparcia w podejmowaniu trudnych decyzji biznesowych, pomagając w identyfikacji korzyści i ryzyka związanych z daną sytuacją.

Podsumowując, skorzystanie z konsultacji to inwestycja w rozwój, która może przynieść trwałe i pozytywne rezultaty zarówno w sferze zawodowej, jak i osobiste

Jak skorzystać z konsultacji?

  1. Kup konsultację
  2. Po zakupie otrzymasz dostęp do kalendarza aby umówić spotkanie 
  3. Następnie otrzymasz maila z informacją jak będzie wyglądała konsultacja – oraz formularz do wpisania podstawowych informacji które pomogą nakreślić problem 
  4. Konsultacja trwa średnia od 1.5 do 3h 

Daj sobie szanse na szybszy rozwój. 

Kup swoją konsultację

Cena: 550 zł brutto