Rozmowy rozwojowe z pracownikami bywają różne. Mogą być postrzegane jako szansa na feedback, wskazanie kierunków kariery pracownika w firmie, docenieniem, szansą na zmotywowanie lub też nie do końca przyjemnym obowiązkiem. To z jakiem nastawieniem menadżerowie prowadzą rozmowy, jak są do nich przygotowani, planują czas spotkania ma  znaczenie. Dlatego zapraszamy na nasz webinar na który poruszymy istotne kwestie wpływające na jakość rozmów rozwojowych.

Zakres webinaru:

• Jak przygotować się do rozmowy ?
• Organizacja rozmowy – czas, miejsce,  struktura
• Cel rozmowy,
• Struktura rozmowy rozwojowej
• Model 70-20-10  do planowania działań rozwojowych.

Dla kogo jest ten webinar:

• Menedżerowie i prezesi chcący efektywnie rozwijać swoje organizacje
• HR Biznes Partnerzy
• Członkowie zespołów projektowych
• Właścicieli firm, CEO, Członków zarządów, Dyrektorów
• Osoby szykujące się w przyszłości do zarządzania pracownikami